Descoperă Modelul LEAR

Fiecare Lider, Entuziast, Amabil și Riguros contribuie la succesul nostru comun.

a person holding a cell phone with a bar code on it
a person holding a cell phone with a bar code on it

1250+

20%

este media de îmbunătățire a interacțiunii în activitatea zilnică a cursanților

cursanți au apreciat modelul

Personalități LEAR

Explorați cele patru tipuri de personalități și interacțiunile lor.

Lider

Descriere

  • Viziune clară și orientare spre obiective.

  • Inspiră și motivează echipa să atingă excelența.

  • Decizii asumate și capacitate de a ghida oamenii în situații complexe.

  • Promovează colaborarea și creșterea personală.

Interacțiuni de succes cu celelalte profiluri:

  • Cu Entuziastul: Liderul poate canaliza energia Entuziastului către obiective clare și strategice, asigurându-se că pasiunea acestuia este bine direcționată.

  • Cu Amabilul: Îi poate delega roluri ce implică relații interpersonale, apreciind empatia Amabilului pentru a menține armonia în echipă.

  • Cu Riguroșii: Sprijină Riguroșii să-și folosească atenția la detalii pentru planificare și execuție, în timp ce îi motivează să vadă imaginea de ansamblu.

Entuziast

Descriere

  • Energia și optimismul caracterizează acest profil.

  • Este catalizatorul echipei, generând idei și susținând moralul celorlalți.

  • Abordare creativă și flexibilă în fața provocărilor.

Interacțiuni de succes cu celelalte profiluri:

  • Cu Liderul: Se simte motivat și susținut de viziunea Liderului. Liderul îi oferă structură pentru a-și canaliza energia.

  • Cu Amabilul: Entuziastul inspiră Amabilul prin energia sa pozitivă, iar Amabilul poate temperează impulsivitatea Entuziastului prin empatie.

  • Cu Riguroșii: Poate beneficia de structura Riguroșilor pentru a-și implementa ideile creative. În schimb, le insuflă acestora o doză de energie și flexibilitate.

Amabil

Descriere

  • Empatic și orientat către nevoile celorlalți.

  • Excelent în construirea de relații și menținerea unui mediu armonios.

  • Calm și răbdător, cu abilități de comunicare remarcabile.

Interacțiuni de succes cu celelalte profiluri:

  • Cu Liderul: Îl ajută pe Lider să mențină o atmosferă de încredere și susținere în echipă. Poate aduce perspective valoroase despre nevoile individuale ale echipei.

  • Cu Entuziastul: Lucrează bine împreună, creând o sinergie pozitivă. Amabilul temperează energia Entuziastului, oferind suport emoțional echipei.

  • Cu Riguroșii: Îi ajută pe Riguroși să-și exprime ideile și să se conecteze mai bine cu ceilalți membri ai echipei. În schimb, apreciază structura și seriozitatea acestora.

Riguros

Descriere

  • Atenție la detalii, organizare și orientare spre excelență.

  • Lucrează metodic și are o gândire logică.

  • Este persoana care se asigură că lucrurile sunt făcute corect și la timp.

Interacțiuni de succes cu celelalte profiluri:

  • Cu Liderul: Rigurosul aduce structură și realism viziunii Liderului, iar Liderul îl inspiră să gândească dincolo de detalii.

  • Cu Entuziastul: Rigurosul pune ordine în ideile creative ale Entuziastului, oferind un plan concret de implementare. În schimb, se bucură de energia acestuia.

  • Cu Amabilul: Colaborează excelent, deoarece Amabilul asigură o comunicare deschisă și colaborativă, iar Rigurosul aduce claritate și disciplină în proces.

Cum funcționează împreună

Când aceste profiluri colaborează, ele formează o echipă echilibrată:

  • Liderul ghidează echipa și menține direcția strategică.

  • Entuziastul aduce energia necesară pentru a menține motivația și creativitatea.

  • Amabilul menține echipa unită și creează un mediu de lucru plăcut.

  • Rigurosul se asigură că planurile sunt puse în practică cu precizie și profesionalism.

black and white bed linen

Diversitate prin Modelul LEAR

Descoperiți patru personalități unice: lider, entuziast, amabil și riguros, fiecare cu stilul său.